ブラック企業の見分け方3 [就職・転職]
採用のページにいつも同じポジションの募集をかけている企業(求人広告にいつも出稿している企業なども)は怪しい。
離職率が高い、社内でまともな人材がいない、人材紹介会社からも紹介してもらえない、など
やむにやまれぬネガティブな社内事情があるのである。
エージェントに紹介された案件であっても、必ずホームページ上の求人状況は
定点観測すべきだろう。
離職率が高い、社内でまともな人材がいない、人材紹介会社からも紹介してもらえない、など
やむにやまれぬネガティブな社内事情があるのである。
エージェントに紹介された案件であっても、必ずホームページ上の求人状況は
定点観測すべきだろう。
2009-08-31 16:09
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